jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Xu Lei，写Chu Renxuan）法治为人们的生计评分。 2025年的2025年国家人力资源和社会保障法对现场竞争的知识在9月15日至16日在山东省的吉南市（Jinan City）成功举行了。霍贝省团队正在努力工作，敢于首先努力工作，并从该国的32支球队中努力工作，进入了前十名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名，并获得了第二名。晋升与二等奖，第二奖，第二奖，第二奖和二等奖，第二奖，第二名以及二等奖和二等奖和二等奖和二等奖和二等奖和二等奖，并取得了历史上最佳成绩。 人力资源和社会保障部共同组织的竞赛，部门Y司法，全美工会联合会，全美工业和商业联合会以及国家法律宣传办公室。 It aims to study thoroughly, publicize and enforce Xi Jinping's thoughts in PAAccording to the law, the spirit of the 20th National Congress of the Communist Party of China and the second and third plenary session of China's 20th Central Committee is fully implemented, organizing and enforcing the "eight five-year plan" Legal Publicity and Education, further strengthen the rules of publicity law and education work, popular and regulations throughout the security, and regulations in the Constitution, continue to提高干部和员工的法律素养和行政能力，并创造一个尊重，研究，合规性和法律的伟大环境。 来自所有省份的32个团队（自治地区，直接在中央政府下的市政当局）和新疆的生产和建筑团聚集在昆南的吉南（Jinan）g。每个团队都是来自人力资源和社会保障系统的5位代表的Binufull。在9月15日的审判晋升中进行了书面竞赛之后，包括湖北省，重庆城和四川省在内的10支球队站在全国决赛中。 On September 16, the national finals were held in the form of on-site answering questions, divided into five competitions: "Winner of flag", "Fighting every second", "One hundred boats competing for the current", "a hero that competes for finishing", and "a peak moment", occupying the knowledge of the Party, work and businessmen and other related knowledge of the Party, work and businessmen and other related knowledge and business, jobs and businessmen and businessmen and other related knowledge以及业务，工作以及其他人以及其他亲戚以及其他工作，其他相关工作。激烈的比赛之后，获得了1个第一名，4次奖品和5个第三奖奖项。 湖北省的代表团队是在正确的人力资源和社会保障系统中回答问题，选择和评论等的人力资源和社会保障系统。它们在竞争中表现出了扎实的业务技能和出色的团队合作能力，充分展示了惠贝人力资源和社会保障干部团队的良好精神观点和专业特征。游戏结束后，湖北小组的成员宣布，他们将运用游戏中游戏中积累的知识和经验，并积极回应具有更专业，准确和高效的服务的人们的担忧，并尽力提出人力资源法和社会资源法和人力资源和热门资源和安全的政策。 在现场竞争之前，比赛维修委员会还推出了一个半月的在线答案活动。我们的省正在与许多Kagawaran合作，并在整个系统中进行坐标。回答在线任务的人数总数离子高达825,600，在该国排名第一，为整个国家创造了一波繁殖和研究法律。这项活动激发了系统和系统人员的热情，通过使用竞争来促进教育和应用，并取得了法律标准的巨大成果，以确定人力资源和社会保障政策和法规。